فرق "النخيل" الشبابية
دور الفتيان/ت والشباب/ات في المؤسسة
تجسيدا لقناعات المؤسسة بالتركيز في العمل على فئة الفتيان والفتيات والشباب لاهمية هذه الفئة في عملية البناء على المستويات المتعلقة بالنمو والتطور وتشجيع تكوين مجموعات نابعة من مبادرات شخصية وتوفير شبكة اتصال فيما بينهم. بدء العمل من خلال " فرق النخيل ":
محددات الفرق الشبابية
تتكون فرق النخيل من مجموعة تطوعية من الشباب الذين تترواح اعمارهم بين 13-21 سنة تعمل في مجتمعها المحلي على تعميق قيم التعاون، التطوع، الابداع، القراءة، الكتابة، الهوية الوطنية..الخ، تنطلق مؤسسة تامر من ان الشباب هم أهم فئة في بناء المجتمع وتنميته على الأصعدة المختلفة، كما ان تنمية الأطر والمجموعات في المجتمع وتمكينها لاحداث التغير في مجتمعنا المحلي هو احد الأهداف التي تسعى اليها المؤسسة.
يعمل كل فريق نخيل في منطقته بالطريقة التي يراها مناسبة( ضمن اطار وأسس النظام الداخلي العام لفرق النخيل وقيم المؤسسة) لتفعيل الشباب في مجتمعه المحلي ونشر القيم. وترتبط فرق النخيل بالمناطق المختلفة مع بعضها البعض، ومع المؤسسة بالقيم المختلفة التي تعمل على نشرها. وتعمل المؤسسة على بناء شبكة من فرق النخيل.
تعمل المؤسسة على تعزيز التواصل بين الفرق من خلال عدد من الانشطة المختلفة والفعاليات التي تهدف الى تبادل الخبرات وبناء نسيج اجتماعي فكري بين الشباب بالمناطق المختلفة. وتلتقى الفرق سنويا مرتين:
ايام ادبية :
لقاء شبابي ادبي يعزز موضوع القراءة والكتابة بين الشباب المهتمين/ات بموضوع الكتابة التعبيرية والتاملية.
ايام صيفية :
لقاء يجمع الفرق لتبادل الخبرات وتعزيز المهارات الحياتية وتعزيز النسيج الاجتماعي وتعميق مهارات الحياه.
كيف يتشكل الفريق
كيفية العمل داخل الفريق:
مهام منسق /ة الفريق.
اجتماعات فرق النخيل:
يقسم الاجتماع الى قسمين: